{"id":1193,"date":"2024-03-31T23:39:20","date_gmt":"2024-03-31T23:39:20","guid":{"rendered":"https:\/\/human-teams.com\/?page_id=1193"},"modified":"2024-04-01T00:57:26","modified_gmt":"2024-04-01T00:57:26","slug":"politica-de-proteccion-de-datos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/human-teams.com\/en\/politica-de-proteccion-de-datos\/","title":{"rendered":"Data Protection Policy"},"content":{"rendered":"\n

Pol\u00edtica de Protecci\u00f3n de Datos<\/h3>\n\n\n\n
<\/div>

1.\u00a0 INTRODUCCI\u00d3N<\/strong>
HUMAN TEAMS S.A.S.,<\/strong>\u00a0como sociedad legalmente constituida en Colombia, y con el fin de salvaguardar las garant\u00edas constitucionales y normativas consagradas en el Art\u00edculo 15 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia, referentes al derecho que tienen todas las personas a su intimidad familiar y personal, y as\u00ed mismo a la posibilidad de conocer, actualizar y rectificar las informaciones que se hayan recogido sobre ellas en bancos de datos y en archivos de entidades p\u00fablicas y privadas, ha establecido la presente pol\u00edtica de protecci\u00f3n de datos personales acorde con la Ley 1581 de 2012 y el Decreto Reglamentario 1377 de 2013.

2.\u00a0 OBJETIVO<\/strong>
Dar informaci\u00f3n necesaria, lineamientos y proteger el derecho que tienen todas las personas a conocer, actualizar y rectificar las informaciones que se hayan recogido sobre ellas en bases de datos o archivos que sean susceptibles de tratamiento por\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>\u00a0para de esta forma, dar cumplimiento de la ley, pol\u00edticas y procedimientos de atenci\u00f3n de derechos de los titulares, criterios de recolecci\u00f3n, almacenamiento, uso, circulaci\u00f3n y supresi\u00f3n que se dar\u00e1 a los datos personales.

3.\u00a0 DESTINATARIOS<\/strong>
Esta pol\u00edtica debe ser divulgada, conocida y se aplicar\u00e1 a todas las Bases de Datos y\/o Archivos digitales que contengan datos personales y que sean objeto de tratamiento por\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, considerado como responsable y\/o encargado del tratamiento de los datos personales.

4.\u00a0 ALCANCE<\/strong>
Dar cumplimiento a las exigencias de la normatividad vigente en materia de Protecci\u00f3n de Datos Personales, as\u00ed como a cualquier exigencia originada en el principio de responsabilidad demostrada.

Brindar la debida protecci\u00f3n a los intereses y necesidades de los titulares de la Informaci\u00f3n personal tratada por HUMAN TEAMS S.A.S.

5.\u00a0 GLOSARIO<\/strong>
En el desarrollo, interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de la ley, regulaciones, y normatividad vigente, se aplicar\u00e1n, de manera arm\u00f3nica e integral, las siguientes definiciones:

Autorizaci\u00f3n:<\/strong>\u00a0Consentimiento previo, expreso e informado del titular para llevar a cabo el tratamiento de datos personales.
Aviso de Privacidad:<\/strong>\u00a0Comunicaci\u00f3n verbal o escrita generada por el responsable, dirigida al titular para el tratamiento de sus datos personales, mediante la cual se le informa acerca de la existencia de las Pol\u00edticas de Tratamiento de informaci\u00f3n que le ser\u00e1n aplicables, la forma de acceder a las mismas y las finalidades del tratamiento que se pretende dar a los datos personales.\u00a0
Base de datos:<\/strong>\u00a0Conjunto organizado de datos personales que sea objeto de tratamiento.
Confidencialidad<\/strong>: Elemento de seguridad de la informaci\u00f3n que permite establecer quienes y bajo qu\u00e9 circunstancias se puede acceder a la misma.
Dato Personal:<\/strong>\u00a0Cualquier informaci\u00f3n vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas naturales determinadas o determinables.
Dato Sensible:<\/strong>\u00a0Informaci\u00f3n que afectan la intimidad de las personas o cuyo uso indebido puede generar discriminaci\u00f3n\u00a0(Origen racial o \u00e9tnico, orientaci\u00f3n pol\u00edtica, convicciones filos\u00f3ficas o religiosas, pertinencia a sindicatos u organizaciones sociales o derechos humanos, datos de salud, vida sexual y biom\u00e9tricos).<\/em>
Dato Personal Publico:<\/strong>\u00a0Seg\u00fan la ley o constituci\u00f3n pol\u00edtica y todos aquellos que sean semiprivados o privados, son p\u00fablicos, entre otros, los datos contenidos en documentos p\u00fablicos, sentencias judiciales debidamente ejecutoriadas que no est\u00e9n sometidos a reserva y los relativos al estado civil de las personas. Son p\u00fablicos, entre, otros los datos personales existentes en el registro mercantil de las C\u00e1maras de comercio\u00a0(Articulo 26 del C.CO)<\/em>, los datos pueden ser obtenidos y ofrecidos sin reserva alguna y sin importar si hacen alusi\u00f3n a informaci\u00f3n general, privada o personal.\u00a0
Dato Personal<\/strong>: Cualquier informaci\u00f3n vinculada o que pueda asociarse a una o a varias personas naturales determinadas o determinables. Debe entonces entenderse el \u201cdato personal\u201d como una informaci\u00f3n relacionada con una persona natural.
Dato Personal Semiprivado:<\/strong>\u00a0Es aquella informaci\u00f3n que no es de naturaleza \u00edntima, reservada ni p\u00fablica y cuyo conocimiento o divulgaci\u00f3n puede interesar no s\u00f3lo a su titular sino a cierto sector o grupo de personas o a la sociedad en general, como es el caso de los datos financieros, crediticios o actividades comerciales.
Encargado del tratamiento:<\/strong>\u00a0Persona natural o jur\u00eddica, p\u00fablica o privada, que por s\u00ed misma o en asocio con otros, realice el tratamiento de datos personales por cuenta del Responsable del Tratamiento.
Informaci\u00f3n Digital<\/strong>: Toda aquella informaci\u00f3n que es almacenada o transmitida por medios electr\u00f3nicos y digitales como el correo electr\u00f3nico u otros sistemas de informaci\u00f3n.
Reclamo:\u00a0<\/strong>Solicitud del titular del dato o las personas autorizadas por este o por la ley para corregir, actualizar o suprimir sus datos personales.
Responsable del tratamiento:<\/strong>\u00a0Persona natural o jur\u00eddica, p\u00fablica o privada, que por s\u00ed misma o en asocio con otros, decida sobre la base de datos y\/o el tratamiento de los datos.
Titular:<\/strong>\u00a0Persona natural cuyos datos personales sean objeto de tratamiento.
Transferencia:<\/strong>\u00a0La transferencia de datos tiene lugar cuando el Responsable y\/o Encargado del tratamiento de datos personales, ubicado en Colombia, env\u00eda la informaci\u00f3n o los datos personales a un receptor, que a su vez es Responsable del Tratamiento y se encuentra dentro o fuera del pa\u00eds.\u00a0
Transmisi\u00f3n:<\/strong>\u00a0Tratamiento de datos personales que implica la comunicaci\u00f3n de los mismos dentro o fuera del territorio de la Rep\u00fablica de Colombia cuando tenga por objeto la realizaci\u00f3n de un tratamiento por el encargado por cuenta del responsable.
Tratamiento:<\/strong>\u00a0Cualquier operaci\u00f3n o conjunto de operaciones sobre los datos personales, tales como la recolecci\u00f3n, almacenamiento, uso, circulaci\u00f3n o supresi\u00f3n.

6.\u00a0 PRINCIPIOS<\/strong>
El tratamiento de datos personales se realizar\u00e1 respetando las normas generales vigentes y especiales sobre la materia y para actividades permitidas por la ley.
En el desarrollo, interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de la ley 1581 de 2012 por la cual se dictan disposiciones generales para la protecci\u00f3n de datos personales y las normas que la complementan, modifican o adicionan, se aplicar\u00e1n de manera arm\u00f3nica e integral los siguientes principios rectores:\u00a0

6.1. PRINCIPIO DE LA LEGALIDAD EN MATERIA DE TRATAMIENTO DE DATOS:\u00a0<\/strong>El tratamiento es una actividad reglamentada que debe sujetarse a lo estableci\u00f3 en la ley y las dem\u00e1s disposiciones que la desarrollen.\u00a0

6.2. PRINCIPIO DE FINALIDAD:\u00a0<\/strong>El tratamiento debe obedecer a una finalidad leg\u00edtima de acuerdo con la Constituci\u00f3n y la Ley, la cual debe ser informada al titular.\u00a0

6.3. PRINCIPIO DE TEMPORALIDAD:<\/strong>\u00a0Los datos personales se conservar\u00e1n por el tiempo razonable y necesario para cumplir la finalidad del tratamiento y las exigencias legales o instrucciones de las autoridades de vigilancia y control u otras autoridades competentes. Los datos ser\u00e1n conservados cuando ello sea necesario para el cumplimiento de una obligaci\u00f3n legal o contractual. Para determinar el t\u00e9rmino del tratamiento se considerar\u00e1n las normas aplicables a cada finalidad y los aspectos administrativos, contables, fiscales, jur\u00eddicos e hist\u00f3ricos de la informaci\u00f3n.

6.4. PRINCIPIO DE LIBERTAD:\u00a0<\/strong>El tratamiento solo puede ejercerse con el consentimiento previo, expreso, e informado del titular. Los datos personales no podr\u00e1n ser obtenidos o divulgados sin previa autorizaci\u00f3n, o en ausencia de mandato legal o judicial que releve el consentimiento.\u00a0

6.5. PRINCIPIO DE LIMITACI\u00d3N DE LA RECOLECCI\u00d3N:<\/strong>\u00a0Se recolectar\u00e1n datos personales que sean estrictamente necesarios para el cumplimiento de las finalidades del tratamiento, de tal forma que se encuentra prohibido el registro y divulgaci\u00f3n de datos que no guarden estrecha relaci\u00f3n con el objetivo del tratamiento. En consecuencia, se\u00a0\u00a0 har\u00e1\u00a0\u00a0 lo razonablemente posible para limitar el procesamiento de datos personales al m\u00ednimo necesario. Es decir, los datos deber\u00e1n ser:\u00a0
Adecuados.
Pertinentes.
Acordes con las finalidades para las cuales fueron previstos.
\u00a0
6.6<\/strong>.\u00a0PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA:\u00a0<\/strong>En el tratamiento debe garantizarse el derecho del titular a obtener del responsable del tratamiento o del encargado del tratamiento, en cualquier momento y sin restricciones, informaci\u00f3n acerca de la existencia de datos que le conciernan.\u00a0

6.7. PRINCIPIO DE ACCESO Y CIRCULACI\u00d3N RESTRINGIDA:\u00a0<\/strong>El tratamiento se sujeta a los l\u00edmites que se derivan de la naturaleza de los datos personales, de las disposiciones de la ley y la Constituci\u00f3n. En este sentido, el tratamiento s\u00f3lo podr\u00e1 hacerse por personas autorizadas por el titular y\/o por las personas previstas en la ley. Los datos personales, salvo la informaci\u00f3n p\u00fablica, no podr\u00e1n estar disponibles en internet u otros medios de divulgaci\u00f3n o comunicaci\u00f3n masiva, salvo que el acceso sea t\u00e9cnicamente controlable para brindar un conocimiento restringido s\u00f3lo a los titulares o terceros autorizados conforme a la ley.\u00a0

6.8. PRINCIPIO DE SEGURIDAD:\u00a0<\/strong>La informaci\u00f3n sujeta a tratamiento por\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, se deber\u00e1 manejar con las medidas t\u00e9cnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para otorgar seguridad a los registros evitando su adulteraci\u00f3n, p\u00e9rdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.\u00a0

6.9.<\/strong>\u00a0PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD: HUMAN TEAMS S.A.S.,\u00a0<\/strong>est\u00e1 obligada a garantizar la reserva de la informaci\u00f3n, inclusive despu\u00e9s de finalizada su relaci\u00f3n con alguna de las labores que comprende el tratamiento, pudiendo s\u00f3lo realizar suministro o comunicaci\u00f3n de datos personales cuando ello corresponda al desarrollo de las actividades autorizadas en la ley.\u00a0

7.\u00a0 DERECHOS QUE LE ASISTEN AL TITULAR DE LA INFORMACI\u00d3N\u00a0<\/strong>
El titular de los datos personales tendr\u00e1 los siguientes derechos:\u00a0
7.1.\u00a0<\/strong>Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales frente a\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, en su condici\u00f3n de responsable del tratamiento. Este derecho se podr\u00e1 ejercer, entre otros, frente a datos parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, que induzcan a error.
7.2.\u00a0<\/strong>Solicitar prueba de la autorizaci\u00f3n otorgada a\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.,\u00a0<\/strong>salvo cuando expresamente se except\u00fae como requisito para el tratamiento\u00a0(casos en los cuales no es necesaria la autorizaci\u00f3n).\u00a0<\/em>
7.3.\u00a0<\/strong>Ser informado por\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, previa solicitud, respecto del uso que les ha dado a sus datos personales.\u00a0
7.4.\u00a0<\/strong>Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y las dem\u00e1s normas que la modifiquen, adicionen o complementen.\u00a0
7.5.\u00a0<\/strong>Revocar la autorizaci\u00f3n y\/o solicitar la supresi\u00f3n del datos cuando en el Tratamiento no se respeten los principios, derechos y garant\u00edas constitucionales y legales.\u00a0
7.6.\u00a0<\/strong>Acceder en forma gratuita a sus datos personales que hayan sido objeto de tratamiento.

8.\u00a0 DEBERES DE HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>
En virtud de la presente pol\u00edtica de protecci\u00f3n de datos personales son deberes de\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, los siguientes, sin perjuicio de las disposiciones previstas en la ley.\u00a0
8.1.\u00a0<\/strong>Garantizar al titular, en todo tiempo, el pleno y efectivo ejercicio del derecho de h\u00e1beas data.\u00a0
8.2.\u00a0<\/strong>Solicitar y conservar, copia de la respectiva autorizaci\u00f3n otorgada por el titular.\u00a0
8.3.\u00a0<\/strong>Informar debidamente al titular sobre la finalidad de la recolecci\u00f3n y los derechos que le asisten en virtud de la autorizaci\u00f3n otorgada.\u00a0
8.4.\u00a0<\/strong>Conservar la informaci\u00f3n bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteraci\u00f3n, p\u00e9rdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento.\u00a0
8.5.\u00a0<\/strong>Garantizar que la informaci\u00f3n sea veraz, completa, exacta, actualizada, comprobable y comprensible.\u00a0
8.6.\u00a0<\/strong>Actualizar la informaci\u00f3n, atendiendo de esta forma todas las novedades respecto de los datos del titular. Adicionalmente, se deber\u00e1n implementar todas las medidas necesarias para que la informaci\u00f3n se mantenga actualizada.\u00a0
8.7.\u00a0<\/strong>Rectificar la informaci\u00f3n cuando sea incorrecta y comunicar lo pertinente.\u00a0
8.8.\u00a0<\/strong>Respetar las condiciones de seguridad y privacidad de la informaci\u00f3n del titular.\u00a0
8.9.\u00a0<\/strong>Tramitar las consultas y reclamos formulados en los t\u00e9rminos se\u00f1alados por la ley.\u00a0
8.10.\u00a0<\/strong>Identificar cuando determinada informaci\u00f3n se encuentra en discusi\u00f3n por parte del titular.\u00a0\u00a0
8.11.\u00a0<\/strong>Informar la solicitud del titular sobre el uso dado a sus datos.\u00a0
8.12.\u00a0<\/strong>Informa a la autoridad de protecci\u00f3n de datos cuando se presenten violaciones a los c\u00f3digos de seguridad y existan riesgos en la administraci\u00f3n de la informaci\u00f3n de los titulares.\u00a0
8.13.\u00a0<\/strong>Cumplir los requerimientos e instrucciones que imparta la Superintendencia de Industria y Comercio sobre el tema en particular.\u00a0
8.14.\u00a0<\/strong>Usar \u00fanicamente datos cuyo tratamiento est\u00e9 previamente autorizado de conformidad con lo previsto en la ley 1581 de 2012.\u00a0
8.15. HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, har\u00e1 uso de los datos personales del titular solo para aquellas finalidades para las que se encuentre facultada debidamente y respetando en todo caso la normatividad vigente sobre protecci\u00f3n de datos personales.\u00a0

9.\u00a0 TRATAMIENTO DE LOS DATOS PERSONALES<\/strong>
En virtud de la presente pol\u00edtica de protecci\u00f3n de datos personales son deberes de\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, los siguientes, sin perjuicio de las disposiciones previstas en la ley.\u00a0

9.1. DATO SENSIBLE:<\/strong>
HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, restringir\u00e1 el tratamiento de datos personales sensibles a lo estrictamente indispensable y solicitar\u00e1 consentimiento previo y expreso a los titulares informando sobre la finalidad exclusiva de su tratamiento\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, utiliza y trata los datos catalogados como sensibles:
El tratamiento haya sido autorizado expresamente por el titular de los datos sensibles, salvo en los casos que, por ley, no se requiera el otorgamiento de dicha autorizaci\u00f3n.
El tratamiento sea necesario para salvaguardar el inter\u00e9s vital del titular y \u00e9ste se encuentre f\u00edsica o jur\u00eddicamente incapacitado. En estos eventos, los representantes legales deber\u00e1n otorgar la autorizaci\u00f3n.
El tratamiento se refiera a datos que sean necesarios para el reconocimiento, ejercicio o defensa de un derecho en un proceso judicial.
El tratamiento tenga una finalidad hist\u00f3rica, estad\u00edstica o cient\u00edfica o, dentro del marco de procesos de mejoramiento; este \u00faltimo, siempre y cuando se adopten las medidas conducentes a la supresi\u00f3n de identidad de los titulares o el dato est\u00e9 disociado, es decir, el dato sensible sea separado de la identidad del titular y no sea identificable o no se logre identificar a la persona titular del dato o datos sensible.
\u00a0
9.2. DATO PERSONAL:<\/strong>
El tratamiento de los datos personales de clientes, empleados, ex empleados, proveedores, contratistas, o de cualquier persona con la cual\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, tuviere establecida o estableciera una relaci\u00f3n, permanente u ocasional, lo realizar\u00e1 en el marco legal que regula la materia.
En todo caso, los datos personales podr\u00e1n ser recolectados y tratados para:
Realizar el env\u00edo de informaci\u00f3n relacionada con programas, actividades, noticias, contenidos por \u00e1rea de inter\u00e9s, productos y dem\u00e1s bienes o servicios ofrecidos por\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>
Cumplir las normas aplicables a proveedores y contratistas, incluyendo, pero sin limitarse a las tributarias y comerciales\u00a0
Cumplir lo dispuesto por el ordenamiento jur\u00eddico colombiano en materia laboral y de seguridad social, entre otras, aplicables a ex empleados, empleados actuales y candidatos a futuro empleo.\u00a0
Realizar encuestas de satisfacci\u00f3n relacionadas con los servicios o bienes\u00a0de HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>
Acceder y consultar la informaci\u00f3n del titular del dato que repose o est\u00e9 contenida en bases de datos o archivos de cualquier Entidad Privada o P\u00fablica\u00a0(como entre otros, los Ministerios, los Departamentos Administrativos, la DIAN, la\u00a0\u00a0 Fiscal\u00eda, Registradur\u00eda Nacional del Estado Civil, los Juzgados, tribunales y altas Cortes)<\/em>\u00a0ya sea nacional o extranjera.
\u00a0
9.3. BASES DE DATOS:<\/strong>
HUMAN TEAMS S.A.S.,<\/strong>\u00a0ha clasificado las bases de datos tal como se relaciona a continuaci\u00f3n:
BASES DE DATOS DE CLIENTES<\/em>
Son bases de datos que contienen datos de personas jur\u00eddicas o naturales en calidad de clientes los cuales de manera voluntaria y en ejercicio de su relaci\u00f3n comercial, a trav\u00e9s de la prestaci\u00f3n de servicios de\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.,<\/strong>
BASES DE DATOS DE PROVEEDORES Y CONTRATISTAS.<\/em>
Son bases de datos que contiene datos de las personas naturales que mantienen un v\u00ednculo contractual cuyo tratamiento tiene la finalidad de cumplir con las disposiciones contractuales estipuladas en los contratos para la adquisici\u00f3n de servicios y bienes demandados por\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.,<\/strong>\u00a0para su funcionamiento y\/o cumplimiento de algunas de sus funciones. Esta base de datos contiene datos personales p\u00fablicos, privados y sensibles, los cuales tienen como finalidad el desarrollo de relaciones contractuales. El tratamiento de estos datos para fines diferentes al mantenimiento de la relaci\u00f3n contractual o el cumplimiento de deberes de car\u00e1cter legal, requiere autorizaci\u00f3n previa del titular.
Las finalidades para las cuales ser\u00e1n utilizados los datos personales de proveedores ser\u00e1n:\u00a0
Env\u00edo de invitaciones a contratar y realizaci\u00f3n de gestiones para las etapas precontractual, contractual y pos-contractual.\u00a0
Las dem\u00e1s establecidas espec\u00edficamente en las autorizaciones que sean otorgadas por los propios proveedores, cuando \u00e9stas se requieran de conformidad con la normatividad vigente o de conformidad con la Ley 1581 del 2012.
\u00a0
HUMAN TEAMS S.A.S.,<\/strong>\u00a0podr\u00e1 recolectar datos personales de los empleados, de sus proveedores cuando por motivos de seguridad deba analizar y evaluar la idoneidad de determinadas personas, atendiendo las caracter\u00edsticas de los servicios que se contraten con el proveedor.\u00a0
La recolecci\u00f3n de los datos personales de empleados de los proveedores por parte de\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.,<\/strong>\u00a0tendr\u00e1 como finalidad verificar la idoneidad moral y competencia de los empleados; por tanto, una vez verificado este requisito,\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.,<\/strong>\u00a0devolver\u00e1 tal informaci\u00f3n al proveedor, salvo cuando se autorice expresamente su conservaci\u00f3n.\u00a0
Cuando\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, entregue datos personales de cualquier Titular a sus proveedores, estos deber\u00e1n proteger los datos personales suministrados, conforme lo dispuesto en las normas vigentes. Para tal efecto se incluir\u00e1 la previsi\u00f3n de auditoria respectiva en el contrato o documento que legitima la entrega de los datos personales.\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, verificar\u00e1 que los datos solicitados sean necesarios, pertinentes y no excesivos respecto de la finalidad que fundamente la solicitud de acceso a los mismos.

10. AUTORIZACI\u00d3N EXPRESA DE USO DE COOKIES<\/strong>
HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>\u00a0necesita implementar cookies propias y de terceros, para ofrecer sus servicios web y adicionalmente prestar un servicio de calidad a todos los usuarios que utilicen dichos servicios, tenga en cuenta que, si decide no utilizar algunas cookies, este sitio web puede no funcionar adecuadamente, presentar fallas o impedir la operaci\u00f3n de algunas de sus caracter\u00edsticas, afectando la experiencia de usuario.

10.1. DEFINICI\u00d3N Y TIPO DE COOKIES<\/strong>
Una cookie es un peque\u00f1o fragmento de texto que se almacena en su navegador cuando visita casi cualquier p\u00e1gina web. Su utilidad es que la web sea capaz de recordar su visita cuando vuelva a navegar por esa p\u00e1gina. Las cookies suelen almacenar informaci\u00f3n de car\u00e1cter t\u00e9cnico, preferencias personales, personalizaci\u00f3n de contenidos, estad\u00edsticas de uso, enlaces a redes sociales, acceso a cuentas de usuario, etc. Las cookies permiten a esa p\u00e1gina, entre otras cosas, almacenar y recuperar informaci\u00f3n sobre sus h\u00e1bitos de navegaci\u00f3n o de su equipo, y dependiendo de la informaci\u00f3n que contengan y de la forma de uso del equipo, pueden utilizarse para reconocer al usuario y facilitar su navegaci\u00f3n en la p\u00e1gina web.
El navegador del usuario almacena cookies en el disco duro ocupando un espacio de memoria m\u00ednimo y sin perjudicar al ordenador. La mayor\u00eda de las cookies se borran del disco duro al finalizar la sesi\u00f3n de navegador (las denominadas cookies de sesi\u00f3n). Los navegadores m\u00e1s conocidos (como Google Chrome, Mozilla Firefox o Internet Explorer) usan constantemente las cookies para garantizar una mejor y m\u00e1s eficiente experiencia de usuario. T\u00edpicamente, los navegadores ofrecen la posibilidad de ser configurados para permitir o impedir la recolecci\u00f3n de ciertos tipos de cookies. Los datos que guardan son de car\u00e1cter t\u00e9cnico, estad\u00edsticos, preferencias personales, personalizaci\u00f3n de contenidos, etc.

10.2. \u00a0NORMATIVIDAD VIGENTE<\/strong>
En Colombia, no existen cuerpos normativos que hayan definido las cookies o su regulaci\u00f3n. No obstante, dentro de nuestras buenas pr\u00e1cticas corporativas y atendiendo a la aplicaci\u00f3n de los deberes consagrados en la normativa colombiana de protecci\u00f3n de datos (que incluyen la Ley 1581 de 2012, el Decreto 1377 de 2013, entre otras) hemos desarrollado la presente pol\u00edtica, en especial atenci\u00f3n con los principios de finalidad, libertad, transparencia y veracidad de los datos.

10.3. ACEPTACI\u00d3N DEL USO DE COOKIES<\/strong>
Si el Usuario ha manifestado mediante el bot\u00f3n de [Aceptar y continuar], que se encuentra en la notificaci\u00f3n desplegable en el sitio web, que est\u00e1 conforme con el tratamiento de cookies y en ese sentido, permanece en el mismo y\/o no deshabilita en su navegador el uso de cookies, entendemos que ha consentido su uso. No obstante, en cualquier momento, podr\u00e1 revocarlo y desactivar las cookies, eliminando las almacenadas en su equipo, a trav\u00e9s de los ajustes y configuraciones de su navegador.

9.4. DESACTIVACI\u00d3N O ELIMINACI\u00d3N DE COOKIES<\/strong>
El usuario, en su primer acceso al sitio web puede configurar y aceptar o rechazar las cookies en el presente Sitio Web. Posteriormente, el usuario podr\u00e1, en cualquier momento, cambiar o retirar su consentimiento a trav\u00e9s de la presente Pol\u00edtica de Cookies o configurar su navegador.

11.\u00a0 RESPONSABLES Y ENCARGADOS DE LA INFORMACI\u00d3N<\/strong>
HUMAN TEAMS S.A.S.,<\/strong>\u00a0como persona jur\u00eddica, es la responsable general de tratamiento de los datos personales de clientes, empleados, ex empleados, proveedores, contratistas, o de cualquier persona con la cual\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.,<\/strong>\u00a0tuviere establecida o estableciera una relaci\u00f3n, permanente u ocasional.

Los canales de comunicaci\u00f3n con\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, son:

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12.\u00a0 LEY, JURISDICCI\u00d3N Y VIGENCIA\u00a0<\/strong>
Toda interpretaci\u00f3n, actuaci\u00f3n judicial o administrativa derivada del Tratamiento de los datos personales que conforman las bases de datos de\u00a0HUMAN TEAMS S.A.S.<\/strong>, y la presente pol\u00edtica estar\u00e1 sujeta a las normas de protecci\u00f3n personal establecidas en la Rep\u00fablica de Colombia y las autoridades administrativas o jurisdiccionales competentes para la resoluci\u00f3n de cualquier inquietud, queja o demanda sobre las mismas ser\u00e1n las de la Rep\u00fablica de Colombia. Por otra parte, en general, la informaci\u00f3n de nuestras Bases de Datos permanecer\u00e1 siendo tratada mientras se mantenga una relaci\u00f3n legal o contractual con el Titular de la informaci\u00f3n. En todo caso, de manera general, la informaci\u00f3n no ser\u00e1 objeto de Tratamiento por un per\u00edodo superior de veinte (20) a\u00f1os contados a partir de su recolecci\u00f3n de acuerdo con las circunstancias legales o contractuales que hacen necesario el manejo de la informaci\u00f3n, sin perjuicio de que, en cualquier caso, se mantenga de ser necesario cumplir con gestiones de car\u00e1cter estad\u00edstico, hist\u00f3rico o cualquier obligaci\u00f3n de car\u00e1cter legal.
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